4月24日至26日，公司2024年第一期項目技術負責人培訓班成功舉辦。來自各子分公司的項目技術負責人及后備人才共30名學員參加培訓。 本次項目技術負責人培訓，以“基于崗位勝任能力要求實施針對性賦能培訓”為核心，把能力提升和學習活動結合起來，在施工工法的編寫與申報、QC成果課題編制及申報、專項施...
為加強骨干人才梯隊培養，加快打造一支“素質高、作風硬、本領強”的項目經理隊伍，4月10日至12日，公司2024年第一期項目經理培訓班成功舉辦。來自各子分公司的項目經理及后備人才參加培訓。 本次培訓采取線下全封閉的方式開展，課程內容包括集團工程管理最新規章制度解析、項目成本過程控制、項目前期重點...
2月20日至22日，公司成功舉辦2024年第二期內訓師培訓班，來自公司機關和所屬各單位的60余名新、老內訓師齊聚一堂，進行集中式充電賦能。 本次培訓的主題為“TTT精準設計——場景化課程（微課）開發”，邀請了國內培訓課程開發領域的知名專家授課，以賦能為目標、內容為核心、成果為導向，圍繞課程定位...
能者為師，成人達己；師以匠心，遍植桃李。為進一步落實公司高質量發展要求，完善內訓師培養體系，打造學習型組織，1月12日，公司成功舉辦“6步成師”企業培訓師實戰訓練營。來自公司各專業領域的業務專家共30余人參加培訓。濃縮精華 體現高效 本次培訓由公司內部講師全程授課，以“內訓師心法”作為基礎，把...
為夯實項目管理基礎，提高項目經理的專業能力和職業素養，12月26至28日，公司組織開展了2023年第二期項目經理培訓班。來自各子分公司的項目經理及后備人才共30名學員參加培訓。 本次培訓班課程采用“內訓+外培”相結合的形式。內訓課程注重真實案例分析，內容包括施工過程質量管控、項目過程管理、項目...
為夯實項目管理基礎，提高項目物資設備管理人員的專業能力和職業素養，11月22至24日，公司組織開展了2023年第二期物資設備部長培訓班。來自各分子公司的項目物資設備部長及后備人才共30名學員參加培訓。 本次培訓班課程由公司內部培訓師講授，結合公司生產實際進行案例分析，包括物資計劃管理、物資設備...
為進一步提高項目綜合辦公室主任業務技能和綜合素質，11月8日至10日，公司組織開展了2023年第二期綜合辦公室主任培訓班。來自所屬單位的項目綜合辦公室主任及后備人才參加培訓。 培訓期間安排了1次拓展訓練、2次晚間交流研討、3次實操演練、4次團隊風采展示，設置了7門核心課程，包括項目黨建、公文寫...
為夯實項目管理基礎，提高安全管理人員的專業能力和職業素養，10月25至27日，公司組織開展了2023年第二期安全環保部長培訓班。來自各子分公司的項目安全環保部長及后備人才共30名學員參加培訓。 本次培訓班課程全部由公司內部培訓師講授，課程設置方面注重結合公司生產實際案例進行分析解讀，包括安全生...
10月12日至13日，公司組織開展了為期兩天的2023年經營管理培訓。來自公司經營戰線的60余名管理人員參加培訓。 第一天課程題為《新形勢下如何高效的做好工程項目營銷工作》。課程緊緊圍繞高質量發展主題，探索企業經營創效的工作思路和方法，邀請了工程行業項目管理資深咨詢顧問進行講授，幫助學員結合實...
為夯實項目管理基礎，提高項目財務管理人員的專業能力和職業素養，10月10至12日，公司組織開展了2023年第二期財務部長培訓班。來自各子分公司的項目財務部長及后備人才共30名學員參加培訓。 本次培訓班課程全部由公司內部培訓師講授，課程設置方面強調結合公司生產實際的真實案例分析，旨在強化項目財務...
為夯實項目管理基礎，提高項目成本合約管理人員的專業能力和職業素養，9月20日至22日，公司組織開展了2023年第二期成本合約部長培訓班。來自各子分公司的項目成本合約部長及后備人才共30名學員參加培訓。 本次培訓班課程由公司內部培訓師講授，課程設置方面注重以立足公司生產實際的真實案例進行分析，旨...
為夯實項目管理基礎，提高工程技術人員的專業能力和管理水平，9月6至8日，公司組織開展了2023年第二期項目技術負責人培訓班，來自各子分公司的項目技術負責人及后備人才參加培訓。 培訓伊始，學員們迅速融入，團隊破冰、組建戰隊、競選班干，進行團隊海報設計和團隊風采展示等一系列活動。培訓班還專門開設了...
為夯實項目管理基礎，提高項目工程技術人員的專業能力和管理水平，8月29日至31日，公司組織開展了2023年第二期項目工程管理部長培訓班。來自各子分公司的工程管理部長及后備人才共30名學員參加培訓。一套課程 本次培訓旨在強化提升項目工程管理部長必備的專業技能和職業素養。公司內訓師經過充分備課、精...
為進一步落實公司高質量發展要求，完善內訓師培養體系，打造學習型組織，8月20日，公司成功舉辦“星火傳遞、金牌講師”案例式敏捷課程開發訓練營。來自于公司各專業領域的業務專家30余人參加了培訓。聚焦主題，突出“精”字 本次培訓以“內訓師的角色定位”為切入點，系統講授案例式敏捷課程開發的精髓，并以實...
流金鑠石，火紅七月青春有夢，相聚路橋又是一年“迎新”時2023屆安徽路橋“萌新”迅速集結課堂培訓、迎新活動精彩連連他們已經褪去稚嫩在學習賦能中不斷提升、融入懷揣夢想與憧憬用青春力量點亮在安徽路橋的新征程01星火集結，閃耀盛夏 為幫助2023屆新員工深入了解公司發展戰略及經營模式，培養和樹立起良好的...
