央廣網學習強國馬鞍山日報皖江晚報 8月20日晚上，隨著最后一方混凝土澆筑完成，安徽建工路橋承建的S247（圍烏路）改建工程四期項目關鍵控制性工程——姑溪河特大橋順利實現主橋跨中合龍，標志著項目建設取得重大突破?！ 」孟犹卮髽蛉L1179米，寬24.5米，采用大跨度連續剛構懸臂澆筑，包含樁基184...
近日，中國施工企業管理協會公布了第二屆工程建設企業數字化、工業化、綠色低碳施工工法大賽結果，公司《中跨大節段鋼箱梁支架+駁船同步提升安裝施工工法》《灰土路基智能撒布綠色施工工法》等五項工法在眾多參賽工法中脫穎而出，分別獲得二等工法1項、三等工法3項、優勝工法1項。
合肥日報 離合肥高新區僅一路之隔，桃花科創產業園正加速“成長”。8月16日，記者從安徽建工路橋獲悉，該產業園區一期項目已完成竣工驗收，二期項目全力建設初具規模，未來將打造成為激發合肥西南部區域創新活力和產業發展的新引擎。 桃花科創產業園位于肥西縣桃花鎮北側，永和路與銘傳路交口，屬于柏堰湖板塊，占...
8月18日，《安慶新聞聯播》對公司承建的S22天天高速YQB2標“火熱”推進項目建設進行了專題報道?！ ‘斍埃椖空e極克服地質條件差、施工場地受限等不利因素，加大設備及人員投入，加快推進土地征遷，為橋梁下部結構施工及后續梁板架設創造有利條件，保障工程施工順利推進。
日前，公司承建的青陽S219改建項目喜獲集團2024年二季度“流動紅旗項目部”稱號。截至7月底，項目用59%的工期完成了79%的合同工程量?！ ∽蚤_工以來，項目堅持把精益管理貫穿于生產全過程，聚焦合同工期管控，在確保任務按期完工交付的同時，全面提高項目履約、增收創效和降本增效能力。積極響應集團、...
近日，安徽省住房和城鄉建設廳公布2024年度安徽省建設工程“黃山杯”獎獲獎項目名單，公司承建的郎溪路（裕溪路—明皇路）工程、佛子嶺西路跨鳳凰河橋及接線工程、廬江縣湯池大道建設工程（合銅路至郭河段）二期工程榮獲殊榮。郎溪路（裕溪路—明皇路）工程佛子嶺西路跨鳳凰河橋及接線工程廬江縣湯池大道建設工程（...
8月17日，《淮北新聞聯播》再次聚焦公司承建的徐淮阜高速淮北段項目，對項目建設者在高溫下的施工熱情和干勁，以及項目大干快上、緊鑼密鼓的施工場景進行了報道。
8月17日下午，由省建設建材工會主辦、安徽建工路橋協辦的安徽省第五屆職工運動會省建設建材工會籃球選拔賽在合肥舉辦。省建設建材工會（廳文明辦）主任、一級調研員程德旺現場致辭，并與現場運動員們進行互動交流。公司黨委委員、副總經理、工會主席石懷遠參加活動?！ 碜园不帐〗ㄔO系統領域9家單位50余名職工...
? 為積極迎接9月舉行的財務中級職稱考試，?并全面檢驗過去五個月的學習成果，8月14日，?公司財務管理部針對財務應試人員組織開展了第三期中級職稱模擬考試。? 經過財務應試人員的持續努力學習，三次模擬考試結束，大家的整體表現顯著提升，模擬?考試通過率大幅提高。良好的模擬考試成績也激勵著財務人員?以...
安徽日報客戶端 8月13日，在徐淮阜高速淮北段上跨鐵路橋工程建設現場，工程車輛往來穿梭，焊接聲、切割聲此起彼伏，建設者揮汗如雨，爭分奪秒搶進度、趕工期，全力以赴拉滿建設“進度條”?！ ⌒旎锤犯咚倩幢倍紊峡玷F路橋工程是徐淮阜高速公路的重要組成部分，項目共包含2座涉鐵橋梁，其中上跨劉橋煤礦鐵路專用線立...
淮北日報 8月13日，在安徽建工路橋承建的徐淮阜高速淮北段項目沱河特大橋施工現場，機械轟鳴，塔吊林立，建設者們正緊張有序地開展作業。目前，沱河特大橋主橋右幅在進行17#墩邊跨合龍段施工，左幅16#墩在進行邊跨現澆段施工，施工人員正全力沖刺8月底前完成主跨合龍節點目標任務。
8月14日下午，宣城市副市長汪侃到涇青高速04標調研，實地查看了碧山隧道施工現場，詳細了解了項目概況、施工進展和建設重難點等情況，并就安全生產管理、綠色文明施工等方面工作提出具體要求?！ ⌒鞘薪煌ㄟ\輸局黨組書記、局長汪軍，涇縣副縣長汪濤參加調研。
中安在線淮河早報 雖已立秋，但高溫依舊，酷熱逼人。在安徽建工路橋承建的的鳳臺至毛集快速通道新建工程一標施工現場，運輸車、壓路機、瀝青攤鋪機等工程機械往來穿梭，建設者們正全力奮戰路基和橋梁施工，向著通車目標有序推進?！ 〗衲耆胂囊詠?，高溫、暴雨等惡劣天氣，讓參建人員經受了工程開工以來嚴酷的自然環境挑...
8月13日下午，公司召開8月份財務工作例會。公司黨委委員、財務總監陸春濤，財務管理部相關人員、所屬各單位財務負責人參加會議?！ h學習宣貫了近期集團和公司相關會議精神和工作部署，全面總結了上半年財務工作，并對下半年重點工作進行部署?！ h強調，要以公司戰略目標和重點工作任務為導向，引領財務工...
8月7日至9日，公司2024年第二期項目技術負責人培訓班成功舉辦。來自各子分公司的項目技術負責人及后備人才共30名學員參加培訓?！ №椖考夹g負責人作為項目部的核心崗位之一，承擔著工程建設的重大責任。本次項目技術負責人賦能學習，采取“測評+培訓+實踐”三階段人才培養模式，把能力提升和人才培養結合起...
