7月2日至4日，公司2020屆新員工入職培訓在安徽建工技師學院實訓樓順利舉行，260余名新員工參加了培訓。

　　為期兩天的培訓主要包括職業生涯規劃輔導和崗前培訓。崗前培訓重點組織學習了公司規章制度、社會保險、安全生產管理、信息化管理、溝通技巧等相關知識。優秀員工代表張正勇、張新武、李萬里分別與新員工們分享了自己的成長經歷和心得體會。　　

　　4日上午，公司在肥領導班子到會與新員工見面，并分別寄語新員工，希望他們盡快轉換角色，適應崗位工作，為公司發展作出貢獻。

　　公司黨委副書記、總經理錢申春對新員工的加入表示熱烈歡迎，并簡要介紹了公司的發展歷程。就新員工入職后開好頭、起好步，錢申春提出了四點希望：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺的把個人理想融入到公司的事業發展中。二是要練就真本領。端正態度，時刻保持學習意識，立足崗位，苦練技能，抓住一切機會，向書本學習、向實踐學習、向同事學習，不斷提高自身業務素質。三是要敢闖敢拼、勇于創新。公司是“國家級高新技術企業”、省國資委首批“深化改革創新發展試點單位”，在創新發展的過程中，新員工要敢于當主角，用創新的勇氣和智慧，為公司高質量發展注入新動力。四是培養團隊精神。要盡快融入路橋大家庭，和公司共同成長。