2月15日下午，省國資委黨委委員、副主任，第四包保聯系組組長楊東坡率隊，赴建工集團開展2022年第一輪包保聯系。建工控股黨委副書記、總經理劉家靜，黨委副書記、工會主席牛曙東參加會議。股份公司黨委副書記、總經理李有貴作匯報。

在聽取有關工作匯報和同與會人員充分交換涉及企業改革發展各項意見建議后，楊東坡對集團去年及今年以來取得的各項工作成績給予充分肯定。他指出，2021年建工集團克服不利因素，各項工作任務圓滿完成，主要經濟指標創歷史新高，順利實現“十四五”開門紅，為全省國資系統做出了應有貢獻。

楊東坡強調，一是堅持政治建設為統領，始終把政治建設放在首位，認真學習貫徹中央、省委及省國資委決策部署，以高質量黨建引領企業高質量發展。二是圍繞省國資委“三增三提”年度工作要求，細化分解年度目標任務，壓實責任，強化管理，優化考核，確保目標任務順利實現。三是強化組織領導，加強調度，進一步壓實工作責任，確保今年上半年全面完成國企改革三年行動目標任務。四是認真抓好各項整改工作，堅決落實到底，舉一反三，防患于未然。五是要鞏固黨史學習教育成果，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動。六是持續做好信訪維穩、安全生產、疫情防控工作，充分了解民意、化解矛盾，堅決遏制較大事故發生，堅決杜絕重特大事故發生。

劉家靜對省國資委以及包保聯系組的調研指導表示歡迎和感謝。劉家靜指出，過去一年，在省委省政府和省國資委的堅強領導下，在省國資委包保督導組的關心支持下，集團聚焦國資委“一跨兩沖”任務目標，圓滿完成各項工作計劃。劉家靜表示，集團上下將認真領會、落實省國資委“三增三提”目標，細化任務分解，實事求是，實現精細化管理，圍繞年度各項目標任務，按照更高標準謀劃實現集團高質量可持續發展，確保一季度“開門紅”，為完成全年目標任務奠定良好基礎。

第四包保聯系組陶國群、劉峰、劉欣，股份領導黃代及機關有關部門參加調研。